Technicien de Maintenance Éolienne Confirmé H/F - Envision Energy International France

Rejoignez un leader mondial de l'énergie renouvelable

Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Éolienne Confirmé(e) / Senior pour assurer la maintenance et le dépannage de nos parcs éoliens dans l'Est de la France.

Vos missions

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les éoliennes.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.
- Analyser les données techniques et les alarmes des turbines.
- Participer aux mises en service et opérations d'amélioration de performance.
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité (HSE).
- Assurer le reporting des interventions et le suivi du matériel.
- Veiller au bon état des outils, EPI, véhicules et installations.

Votre profil

- Bac +2 minimum en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, mécatronique ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance éolienne ou industrielle.
- Bonne maîtrise de l'électricité industrielle et de la lecture de schémas électriques.
- À l'aise avec le travail en hauteur.
- Français courant et anglais technique.

Dans le cadre de vos activités vous utiliserez la voiture de service pour vous déplacez dans le parc éolien.

Vos atouts

- Sens du service et esprit d'initiative.
- Autonomie et rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Forte culture sécurité.
- Capacité à travailler dans un environnement technique exigeant.

Experience: 48 Mois

Compétences: Electricité,Gestion des risques en maintenance éolienne,Inspection visuelle des éoliennes,Identifier les composants et les pièces défectueuses

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).