Chargé d'Affaires Courant Fort - Courant Faible H/F - Iph Ingenierie

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Chargé d'Affaires Courant Fort - Courant Faible H/F Iph Ingenierie · Cesson-Sévigné - 35 · CDI

📑 Missions du poste


Directement rattaché(e) au chef d'agence, vous serez responsable de vos projets en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), de la phase d'étude et de conception jusqu'à la réception des installations, en passant par le suivi des travaux.

Vous interviendrez sur des opérations spécifiques en CFO/CFA, mais également au sein d'équipes pluridisciplinaires, en collaboration éventuelle avec un architecte pour des projets d'envergure, en construction neuve comme en réhabilitation tous corps d'état (TCE).

Vos missions :

Réaliser le diagnostic des installations existantes ;

Mener les études de projets et effectuer le dimensionnement des installations ;

Concevoir les installations aux phases APS et APD, notamment à travers l'élaboration des schémas électriques ;

Établir les plans techniques ;

Définir les prescriptions techniques et estimer le coût des travaux en phase PRO ;

Rédiger les cahiers des charges et réaliser les estimations budgétaires ;

Consulter les entreprises dans le respect des règles de la commande publique ;

Examiner et viser les études d'exécution ;

Assurer le suivi des chantiers, participer aux essais et veiller à la bonne réception des installations techniques.

Vos atouts :

Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Ingénieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs tout au long des projets.

👤 Profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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